Systeemmanager ATB (treinbeinvloeding)

Het Nederlandse spoor is het drukst bereden spoor van de EU. De komende jaren willen we de capaciteit met 30 procent vergroten. De overstap naar het nieuwe treinbeveiligingssysteem ERTMS faciliteert deze ambitie maar dit is niet in één dag gedaan, waardoor de bestaande treinbeïnvloedingssystemen komende decennia optimaal moeten blijven functioneren. Als systeemmanager treinbeïnvloeding ben je verantwoordelijk voor de systeemprestaties van de bestaande treinbeïnvloedingssystemen. Dit doe je niet alleen, maar samen met jouw systeemspecialisten, en ook in samenwerking met collega systeemmanagers/systeemspecialisten, gebruikers, stakeholders en leveranciers. Onder andere houd jij je bezig met het volgende:

• Je bent de voordeur voor in- en externe gebruikers in het bedenken en implementeren van gewenste functionaliteiten en het oplossen van storingen van jouw systemen.
• Je zorgt samen met je team dat toepassings- en onderhoudsvoorschriften up to date zijn.
• Je zorgt samen met je team voor het ontwikkel-, test- en goedkeuringsproces voor gewijzigde en nieuwe hardware en software-producten.
• Je zorgt samen met je teamleden dat infraprojecten begeleid worden in het toepassen van jouw systemen.

• Een technisch hbo- of wo-diploma.
• Ervaring met het beheer van treinbeveiligingssystemen of vergelijkbare besturingssystemen.
• Ervaring in het functioneel leidinggeven van een (klein) team van professionals.
• Ervaring in een complexe (bestuurlijke) organisatie.
• Ervaring met NEN-ISO 55000 en ITIL is een pré.

Voor jou als systeemmanager treinbeïnvloeding is er plek in ons kenniscluster Techniek. Je bent dan werkzaam in beide afdelingen Treinbeveiliging Lokale Systemen en ERTMS Centrale Systemen. Deze afdelingen houden zich bezig met bestaande en toekomstige treinbeveiligingssystemen op het Nederlandse spoornet. Zowel het in stand houden van operationele systemen als het optimaliseren ervan.

Solliciteer uiterlijk 31 oktober om 12:00 uur
Onder een CV verstaan wij overzicht van de werkervaring (in a-chronologische volgorde, dus van nieuw naar oud) van de kandidaat. Het CV is in het Nederlands opgesteld en in Word format van maximaal 4 pagina’s A4. Indien ZZP ook KvK en Bedrijfsnaam vermelden

Aanbiedingen zien wij graag tegemoet voorzien van onderstaande informatie:
• Aantal beschikbare uren per week: (18 uur per week)
• Beschikbaar per: (asap t/m 01-03-2023)
• Uurtarief: (Richttarief o.b.v. schaal 9 is 82,50)
• Naam kandidaat:
• Korte motivatie, gericht op de functie (eisen):