Jouw spoor naar technische functies bij ProRail

Aspectmanager Safety

Meer details
Match criteria

Functie omschrijving

Wat doet de safetymanager:

  • Is het aanspreekpunt voor het aspect safety binnen de programmadirectie
  • Houdt de kennis over safety binnen de programmadirectie actueel
  • Beheert de eisenspecificatie en verificatie en validatie op het gebied van safety
  • Zorgt dat de partijen in de spoorsector aangesloten zijn
  • Werkt gezamenlijk met sector toe naar het doel: aantonen dat het vervoersysteem veilig in dienst kan worden genomen
  • Voert coördinatie met betrekking tot aanvragen IL&T en onderhoud het contact met IL&T namens de programmadirectie

Functie eisen

Kennis en ervaring:

  • Brede kennis van het Nederlandse vervoersysteem: rolling stock, infrastructuur en operatie
  • Ruime ervaring in de toepassing van industriestandaarden: EN50126, EN50128, EN50129 en EN50159 en het schrijven van veiligheidsdocumenten (= tekst Mark)
  • Ruime ervaring met het toepassen van analysetechnieken, zoals HAZOP en FMEA
  • Goede Kennis van kwantitatieve analysetechnieken
  • Goede kennis van relevante wet- en regelgeving in Nederland en Europa (o.a. TSI-CCS, -OPE, CSM-REA) en hoe dit beïnvloedt / wordt beïnvloed door de ERTMS implementatie
  • Operationele kennis – kan de vertaling maken van technische oplossingen naar operationele processen
  • Kennis van aanpalende domeinen, om de impact van veiligheidsmaatregelen op andere aspecten te beoordelen en te adviseren, zoals capaciteit, betrouwbaarheid en cybersecurity.

Persoonskenmerken:

  • Beschikt over een zo geheten T-profiel (kan de diepte in met betrekking tot safety, maar is vooral in staat partijen en proces te coördineren en in beweging te krijgen)
  • Communicatief vaardig
  • Treedt binnen het programma op als verbinder en is consensusgericht
  • De aspectmanager safety is in staat om sturing te geven aan het aspect safety binnen het programma ERTMS.

Arbeidsvoorwaarden

Solliciteer uiterlijk op 27 mei 2021, voor 09.00 uur!

Cv vereisten:
Onder een CV verstaan wij overzicht van de werkervaring (in a-chronologische volgorde, dus van nieuw naar oud) van de kandidaat. Het CV is in het Nederlands opgesteld en in Word of PDF-format van maximaal 4 pagina’s A4.

Wij behouden ons het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen.

In het CV dient de raamcontractant te allen tijde de volgende zaken te vermelden:
• Aantal beschikbare uren per week 32
• Beschikbaar: 1-6-2021
• Beschikbaar tot 1-6-2022
• Uurtarief
• Contactgegevens van de accountmanager van de leverancier in het cv

Locatie

Utrecht

Publicatiedatum

21.05.2021

Contactpersoon

Assum

Disclaimer  |   Downloads  |  
Samen voor het spoor gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.