Interim | Technisch Vakspecialist/ Consultant B Europe’s Rail

Achtergrond
De Europese Unie en de spoorwegbranche zijn samen het Research & Innovatieprogramma “Europe’s Rail” (ER) gestart. Hiervoor is Europe’s Rail Joint Undertaking (ERJU) opgericht, een publiek-privaat partnership: samenwerking tussen de spoorsector (vervoerders, inframanagers en industrie) en de Europese Commissie. De visie en aanpak van ERJU is gericht op het versneld ontwikkelen en implementeren van standaarden om de Single European Rail Area zo snel mogelijk te realiseren. Daarmee wordt een duurzame groei van het spoor vanaf 2030 mogelijk gemaakt. Scope van de ontwikkelingen waar de expert betrokken is zijn nieuwe innovatieve werkprocessen en geavanceerde treinbeveiliging en bijvoorbeeld Automatische treinen (ATO).

Opdrachtomschrijving
Binnen het Europese samenwerkingsverband zijn wij op zoek naar een interim technisch vakspecialist/ consultant Europe’s Rail. Als consultant hou jij je bezig met het inbrengen van kennis, het borgen van nieuwe toepassingen in processen en uitvoering hiervan bij testen en demonstreren in zowel Nederland als in het buitenland.

Verantwoordelijkheden
Dit zijn je belangrijkste werkzaamheden en verantwoordelijkheden:

• Geeft informatie, advies en voorlichting aan interne- en externe netwerken.
• Ontwikkelt nieuwe (beleids) standaards en methoden.
• Geeft advies aan management.
• Je levert een bijdrage aan een creatief proces van technische en-, operationele experts uit verschillende branches en landen, die de praktische toepasbaarheid van (bijvoorbeeld ATO-) technologie en processen aan niet-experts willen laten zien. Hieronder vallen: opstellen operationeel concept, opstellen use cases, opstellen specificaties naar industriepartners, adviseren van projectmanager, begeleiden testen en demonstraties.

Resultaat
Wanneer de expert de voorbereidingen en uitvoering van de demonstratie zo goed mogelijk heeft voorbereid en samenwerking met ER-partners heeft geoptimaliseerd.

↵

• Heeft gerijpte professionele kennis op het vakgebied, in combinatie met een wo opleiding (technisch profiel);
• Ervaring en kennis van operationele Infra- processen, ERTMS en ATO (of bereidheid deze kennis zich op korte termijn eigen te maken).De deskundigheid van anderen kan ingeschakeld worden in geval van complexe vraagstukken;
• Is in staat om zelfstandig de inhoudelijke beoordeling van processen uit te voeren en overziet de samenhang tussen processen;
• Specifieke eis: vloeiend Engels spreken en schrijven;
• beschikbaarheid: 28 tot 36 uur per week tot juni 2025;
• Locatie: Utrecht (incidenteel reizen binnen Europa).

Innovatie bij ProRail

Innovatie is een noodzaak, omdat de wereld van het spoorvervoer sneller verandert dan ooit. We gebruiken het spoor steeds intensiever en de samenleving heeft nieuwe behoeften en wensen. Nieuwe technologie en slimme toepassingen op en rond het spoor bieden daarvoor oplossingen, voor nu en voor de lange termijn. Wij investeren in innovatie voor een toekomstbestendig, veilig en comfortabel spoor. Samen met collega’s en partners innoveren we binnen de logistieke- en de asset-waardeketen, om de veiligheid, betrouwbaarheid en punctualiteit van het spoor voor reizigers en verladers te vergroten. Dit om de voorsprong van het spoor als duurzame vorm van mobiliteit te versterken.

Wij verkennen nieuwe disruptieve logistieke en technologische ontwikkelingen: a) From talking to testing; samen experimenteren en gericht innoveren; b) Voorspellen en voorkomen verstoringen; benutten nieuwe ICT mogelijkheden in de asset-keten; c) Innovaties productierijp maken; gereed voor implementatie/uitrol.

Clusters binnen de afdeling

Om zo efficiënt mogelijk te werk te gaan hebben we onze afdeling ingedeeld in clusters. Binnen deze clusters is er intensief contact om van elkaar te leren en de learnings uit deze clusters worden met de gehele afdeling gedeeld, zodat we altijd in contact met elkaar zijn en van elkaar blijven leren. Wil je meer weten over een cluster? Bezoek dan de sub-pagina van het cluster.

Dit zijn de huidige clusters:

• Systeemsprongen
• Innovatiemanagement
• R&D
• InnoLabs
• Innovatiekracht

Solliciteer uiterlijk 22 juni om 14.00 uur.
Onder een CV verstaan wij overzicht van de werkervaring (in a-chronologische volgorde, dus van nieuw naar oud) van de kandidaat. Het CV is in het Nederlands opgesteld en in Word format van maximaal 4 pagina’s A4. Indien ZZP ook KvK en Bedrijfsnaam vermelden

Aanbiedingen zien wij graag tegemoet voorzien van onderstaande informatie:
• Aantal beschikbare uren per week: 36 uur per week
• Beschikbaar per: Asap t/m 01-06-2025
• Uurtarief: (Richttarief o.b.v. schaal 9 is 87,50)
• Naam kandidaat:
• Korte motivatie, gericht op de functie (eisen):