Jouw spoor naar technische functies bij ProRail

Kwartiermaker Techniek

Meer details
Match criteria
Actueel

Functie omschrijving

Bij Asset Management zijn we samen verantwoordelijk voor de optimale betrouwbaarheid, beschikbaarheid en veiligheid van het spoornet. Door goed onderhoud en beheer houden we het bestaande spoor in topconditie, zodat de dienstregeling zonder verstoringen kan worden uitgevoerd. Door digitalisering, vernieuwingsprogramma’s bereiden we ons voor op meer mobiliteit, innovaties in proces en productie.

Asset Management werkt vanuit het hoofdkantoor in Utrecht en de vier regiokantoren in Amsterdam, Eindhoven, Rotterdam en Zwolle.

Kwartiermaker Techniek
Jij levert een advies op voor de meest logische en efficiënte positionering en inrichting (en bemensing) van de technische expertise binnen ProRail.

ProRail heeft de ambitie om in 2030 30 % meer treinen te laten rijden. We staan voor de uitdaging om onze organisatie hier zo goed mogelijk op in te richten. Op dit moment is technische kennis niet altijd integraal beschikbaar door versnippering in de organisatie en door te grote afstand van degene die de kennis nodig heeft. Om onze ambitie waar te kunnen maken is het nodig om technische expertise anders en beter clusteren. Door bundelen van technische expertise in een cluster Techniek, brengen we kaderstelling en toepassing van techniek bij elkaar. Vanuit de techniekcluster gaan mensen samenwerken in multidisciplinaire opgaveteams.

Als Kwartiermaker Techniek geef je advies en doe je voorstellen voor de inrichting van de gehele besturing in het techniek cluster. Op dit moment zit technische expertise grotendeels bij de bedrijfseenheid Assetmanagement, maar ook bij Projecten.
Je houdt rekening met de vier beoogde techniekclusters: seinwezen, civiel, energievoorziening en technisch generalisten. Je hebt in het bijzonder aandacht voor vijf subpopulaties: RSEérs, planontwikkelaars, RVT, veiligheidsmensen en stationsexpertise.

Je levert een advies(rapport) op waarin in ieder geval de volgende onderdelen worden meegenomen:

  • Verzekeren consistent hoge technische kennis en kunde binnen ProRail dat ProRail voorbereid voor de korte- en lange termijn;
  • Realiseren van een hoogontwikkeld niveau van technologische kennis en kunde, die in samenhang en met multidisciplinaire samenwerking hoogstaande ontwikkelingen en oplossingen neer zet;
  • Borgen technische visie en -beleidskennis aan LT logistieke vraag en technisch beleid.
Flexibiliteit en ‘buiten je aandachtgebied’-werken moet in je genen zitten. Je durft verantwoordelijkheid en initiatief te nemen om noodzakelijke verbeteringen in de dagelijkse processen tot stand te brengen. Je haalt lol en energie uit het samenwerken met de betrokken medewerkers bij het bouwen aan de nieuwe afdeling.
  • Je levert een advies op voor de meest logische en efficiënte positionering en inrichting (en bemensing) van de technische expertise binnen ProRail;
  • Je zoekt intern actief de samenwerking op met ketenpartners;
  • Ook lever je een bijdrage aan het implementeren van toekomstige veranderingen waarbij je de verbinding weet te leggen met en tussen collega’s binnen en buiten je eigen afdeling;
  • Je valt direct onder de Directeur Assetmanagement.

Belangrijk dat deze persoon een technisch inzicht heeft en dit dossier snel kan oppakken

Functie eisen

  • Afgeronde WO technische opleiding, aangevuld met MBA of andere bedrijfskundige opleiding
  • Minimaal 10 jaar werkervaring in het technisch domein
  • Ervaring met organisatieinrichtingsvraagstukken en verandermanagement in een soortgelijke omgeving
  • Natuurlijk overwicht, verbindend vermogen, energiek en doortastend
  • Je werkt proactief, planmatig en bent koersvast; houdt rust en overzicht in een dynamische omgeving

Bedrijfsprofiel

  • Beoogde startdatum: asap
  • Einddatum: 31 maart 2020
  • Niveau: Master
  • Uren per week: 36 uur per week
  • Standplaats: Utrecht
  • Deadline indienen: voor 18 september 09.00u

Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring (in a-chronologische volgorde, dus van nieuw naar oud) van de kandidaat. Het CV is in het Nederlands opgesteld en in word of pdf-format van maximaal 4 pagina’s A4.

In het CV dienen de volgende zaken vermeld te worden:
• Tarief op basis van 36 uur per week incl. woon-werk KM
• Aantal beschikbare uren per week
• Beschikbaar vanaf
• Beschikbaar tot
• Contactgegevens van de accountmanager van de leverancier in het cv

Locatie

Utrecht

Publicatiedatum

19.09.2019

Contactpersoon

Hussen

Disclaimer  |   Downloads  |  
Samen voor het spoor gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.