Product Owner Hergebruik Materialen

Als onderdeel van het Rijksprogramma Klimaatneutrale en Circulaire Infrastructuur voert ProRail plannen uit die we voor 2030 willen realiseren; de Transitiepaden Spoor en Kunstwerken. Deze moeten leiden tot verminderd grondstofgebruik en CO2-emissiereductie. Een aantal maatregelen is gericht op hergebruik van objecten en materialen. Aandachtspunten liggen bij:

• Spin in het web tussen alle stakeholders (beleid en technisch)
• De Strategie Hergebruik met het team ontwikkelen, borgen en stimuleren in de huidige processen
• Uitvoeren van geïdentificeerde kansen met impact
• Kwantificeren van de effecten van de inspanningen hergebruik (MKI, CO2, CE)

Om uitvoering te geven aan deze maatregel heeft ProRail een cross-functioneel Team Hergebruik opgericht, daar word jij onderdeel van. Jouw focus ligt op het stimuleren en realiseren van duurzaam hergebruik van materialen uit en in het spoor en hands-on meewerken binnen het team om de resultaten te behalen.

Functie: Product Owner Hergebruik Materialen
Opdracht: 20 uur per week voor 6 maanden met optie tot verlenging. Dit is een resultaatgerichte opdracht.

Verantwoordelijkheden

• Spin in het web tussen alle stakeholders (beleid en technisch)
• De Strategie Hergebruik met het team ontwikkelen, borgen en stimuleren in de huidige processen
• Uitvoeren van geïdentificeerde kansen met impact
• Kwantificeren van de effecten van de inspanningen hergebruik (MKI, CO2, CE)
• Meewerken met het team om zaken gerealiseerd te krijgen

Resultaat

Welke resultaten moet de inhuurkracht laten zien aan het einde van de inhuurperiode?

• De Strategie Hergebruik met het team ontwikkelen, borgen en stimuleren in de huidige processen, met andere woorden: ‘hergebruik binnen de organisatie/de sector mogelijk maken en hier bekendheid aan geven’.
• Uitvoeren van geïdentificeerde kansen met impact

Wanneer is de inhuuropdracht naar tevredenheid afgerond?

• De Strategie Hergebruik is ontwikkeld, geborgd en gestimuleerd in de huidige processen
• Geïdentificeerde kansen met impact zijn uitgevoerd
• Stakeholders zijn aangehaakt en werken aan het realiseren van de doelstellingen

Harde eisen:

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding in een relevante richting
• Drie tot vijf jaar ervaring met het managen van middelgrote projecten
• Ervaring met het verbeteren van processen
• Drie tot vijf jaar ervaring met duurzaamheid of duurzaam materiaalgebruik
• Bereidheid hybride te werken en incidenteel naar andere locaties in Nederland te reizen bij voorkeur met openbaar vervoer. We verwachten dat je op locatie bent wanneer het CFT Hergebruik samenkomt.

Competenties:

• Goed stakeholdersmanagement en overtuigingskracht, je kunt omgaan met verschillende belangen in een organisatie.
• Uitstekende communicatievaardigheden en goede beheersing van de Nederlandse taal.
• De rust om ook in complexe veranderprojectenbesluitvorming te verkrijgen en de juiste beslissingen te nemen.
• Hands-on mentaliteit, handen uit de mouwen en pro-actief
• Teamplayer met helicopterview, maar ook aandacht voor detail

Wensen, Pre:

• Ervaring in het Spoor en bij voorkeur al eerder bij ProRail heeft gewerkt.
• Kennis heeft van hergebruik van materialen en wat er bij komt kijken om dit in een organisatie te stimuleren

Je bent onderdeel van het Team Materialen van de afdeling Duurzaamheid, maar werkt nauw samen met het Team het CFT Hergebruik (waarin vertegenwoordigers van verschillende afdelingen in meewerken) dat gesitueerd is binnen het team Asset Management in Utrecht (Inktpot).

Solliciteer uiterlijk 23 augustus om 15:00 uur.
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring (in a-chronologische volgorde, dus van nieuw naar oud) van de kandidaat. Het CV is in het Nederlands opgesteld en in Word format van maximaal 4 pagina’s A4. Indien ZZP ook KvK en Bedrijfsnaam vermelden.

Aanbiedingen zien wij graag tegemoet via recruitment@svhs.eu voorzien van onderstaande informatie:
• Aantal beschikbare uren per week: 20 uur per week
• Beschikbaar per: 01-10-2023 t/m 31-03-2024
• Uurtarief: (Richttarief o.b.v. schaal 10 is 107,50)
• Naam kandidaat:
• Korte motivatie, gericht op de functie (eisen):