Jouw spoor naar technische functies bij ProRail

Programmamanager procesmaatregelen Havenspoor

Meer details
Match criteria

Functie omschrijving

Je werkt in de spoorsector, specifiek het goederenvervoer in haven- en industriegebieden en de daarbij betrokken ketenpartijen zoals vervoerders, terminals, operators, verkeersleiding en capaciteitsplanners. Met hen ga je projecten opzetten die die leiden tot efficiency- en procesverbeteringen in het havengebied.

Verantwoordelijkheden
  • Aansturen pakket aan procesmaatregelen:
    • Zeilend binnenkomen
    • Hybride locs
    • Plannen op volledige omloop
    • Opstellen verplaatsen naar de randen van de haven.
  • Aansturen pakket inframaatregelen
    • Sporen geschikt maken voor 740m lange treinen
    • Elektrificatie Europoort
    • Aanleg emplacement Maasvlakte Zuid

Functie eisen

  • Affiniteit met de spoorsector, specifiek met railgoederenvervoer
  • Werkt systematisch en probleem oplossend
  • Overzicht creëren en behouden op verschillende projecten en de onderlinge bijdragen aan het overall doel concreet definiëren, monitoren en hierop (bij)sturen. Stuurt door aanpak, mensen en middelen hierop af te stemmen.
  • Kennis van logistieke ketens, railterminals, terminal processen en interfaces. Tevens bekend met capaciteitsverdeling en de logistieke operatie van trein- en feederprocessen, incl. de afhankelijkheden en kritische succesfactoren hierin . Daarnaast kennis van data gedreven processen, informatiedelen, -actualisatie en autorisatie tussen ketenpartijen. Is bekend met de drijfveren van partijen in de logistieke keten en de rol van tijdige, betrouwbare informatie hierbij.
  • Oog voor raakvlakken met overige projecten en programma’s en de daarmee verbonden kansen en risico’s.
  • Weet gerealiseerde resultaten en werkwijzen te borgen in werkbare processen waarin rollen, taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden duidelijk zijn.
  • Staat sterk in zijn/haar schoenen, weet met weerstand om te gaan.
  • Rapporteert en communiceert helder, schrijft makkelijk, weet hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden en weet prioriteiten te stellen.
  • Sociaal vaardig en verbinder. Ervaren in het intern en extern leggen van contacten en aangaan van allianties. Weet win-win situaties met externe stakeholders (bijv. terminals, vervoerders) naar voren te brengen en partijen die nodig zijn voor het behalen van de doelstelling te enthousiasmeren en dit om te zetten in concrete samenwerking
  • Is resultaat gericht, flexibel en vasthoudend. Denkt in mogelijkheden en weet te improviseren om doel te bereiken.
  • Beweegt zich makkelijk in verschillende werkomgevingen en -niveaus.
  • Heeft overtuigingskracht en weet kosten/baten op lange termijn inzichtelijk te maken.

Afdeling

Je komt terecht bij de afdeling Infra Ontwikkeling in het team Corridor en Programma’s dat bestaat uit 16 personen, waarvan negen corridormanagers en 6 programmamanagers. Onze thuisbasis is het hoofdgebouw in Utrecht en daar proberen wij allen minstens twee keer per week te zijn. Op andere dagen werken thuis of vanuit een van de regiokantoren (Eindhoven, Rotterdam, Amsterdam of Zwolle).
Wij sturen op resultaat en een ieder heeft zijn/haar eigen scope (geografisch gebied) maar we hebben wel allen dezelfde opdrachtgevers (ministerie IenW, havenbedrijven en concessiehoudende provincies) en gesprekspartners (intern en bij stakeholders). Daarom sparren we ook vaak met elkaar over onze toon, aanpak en werkwijze.
Samenwerking en teamgevoel staan voorop en wij geloven daarbij in de toegevoegde waarde van diversiteit.
Een uitdagend en gezellig team met betrokken en enthousiaste collega’s die het beste in elkaar naar boven halen.

Voorstelvereisten

Solliciteer uiterlijk 3 januari om 17:00 uur
Onder een CV verstaan wij overzicht van de werkervaring (in a-chronologische volgorde, dus van nieuw naar oud) van de kandidaat. Het CV is in het Nederlands opgesteld en in Word format van maximaal 4 pagina’s A4. Indien ZZP ook KvK en Bedrijfsnaam vermelden

Aanbiedingen zien wij graag tegemoet voorzien van onderstaande informatie:
• Aantal beschikbare uren per week: (18 uur per week)
• Beschikbaar per: (09-01-2023 t/m 22-12-2023)​​​​​​
• Uurtarief: (Richttarief o.b.v. schaal 11 is 119,50)
• Naam kandidaat:
• Korte motivatie, gericht op de functie (eisen):

Locatie

De Inktpot

Publicatiedatum

22.12.2022

Contactpersoon

Verbeek

Disclaimer  |   Downloads  |  
Samen voor het spoor gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.