Programmamanager procesmaatregelen Havenspoor
Functie omschrijving
Verantwoordelijkheden
- Aansturen pakket aan procesmaatregelen:
- Zeilend binnenkomen
- Hybride locs
- Plannen op volledige omloop
- Opstellen verplaatsen naar de randen van de haven.
- Aansturen pakket inframaatregelen
- Sporen geschikt maken voor 740m lange treinen
- Elektrificatie Europoort
- Aanleg emplacement Maasvlakte Zuid
Functie eisen
- Affiniteit met de spoorsector, specifiek met railgoederenvervoer
- Werkt systematisch en probleem oplossend
- Overzicht creëren en behouden op verschillende projecten en de onderlinge bijdragen aan het overall doel concreet definiëren, monitoren en hierop (bij)sturen. Stuurt door aanpak, mensen en middelen hierop af te stemmen.
- Kennis van logistieke ketens, railterminals, terminal processen en interfaces. Tevens bekend met capaciteitsverdeling en de logistieke operatie van trein- en feederprocessen, incl. de afhankelijkheden en kritische succesfactoren hierin . Daarnaast kennis van data gedreven processen, informatiedelen, -actualisatie en autorisatie tussen ketenpartijen. Is bekend met de drijfveren van partijen in de logistieke keten en de rol van tijdige, betrouwbare informatie hierbij.
- Oog voor raakvlakken met overige projecten en programma’s en de daarmee verbonden kansen en risico’s.
- Weet gerealiseerde resultaten en werkwijzen te borgen in werkbare processen waarin rollen, taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden duidelijk zijn.
- Staat sterk in zijn/haar schoenen, weet met weerstand om te gaan.
- Rapporteert en communiceert helder, schrijft makkelijk, weet hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden en weet prioriteiten te stellen.
- Sociaal vaardig en verbinder. Ervaren in het intern en extern leggen van contacten en aangaan van allianties. Weet win-win situaties met externe stakeholders (bijv. terminals, vervoerders) naar voren te brengen en partijen die nodig zijn voor het behalen van de doelstelling te enthousiasmeren en dit om te zetten in concrete samenwerking
- Is resultaat gericht, flexibel en vasthoudend. Denkt in mogelijkheden en weet te improviseren om doel te bereiken.
- Beweegt zich makkelijk in verschillende werkomgevingen en -niveaus.
- Heeft overtuigingskracht en weet kosten/baten op lange termijn inzichtelijk te maken.
Afdeling
|
Voorstelvereisten
Solliciteer uiterlijk 3 januari om 17:00 uur
Onder een CV verstaan wij overzicht van de werkervaring (in a-chronologische volgorde, dus van nieuw naar oud) van de kandidaat. Het CV is in het Nederlands opgesteld en in Word format van maximaal 4 pagina’s A4. Indien ZZP ook KvK en Bedrijfsnaam vermelden
Aanbiedingen zien wij graag tegemoet voorzien van onderstaande informatie:
• Aantal beschikbare uren per week: (18 uur per week)
• Beschikbaar per: (09-01-2023 t/m 22-12-2023)
• Uurtarief: (Richttarief o.b.v. schaal 11 is 119,50)
• Naam kandidaat:
• Korte motivatie, gericht op de functie (eisen):