Projectmanager Gebouwtechniek Verkeersleiding

De komende jaren werken we aan een optimalisatie van onze 24/7 werkomgeving; voornamelijk de (controlrooms van onze) verkeersleidingsposten. Recent is een werkplekbelevingsonderzoek uitgevoerd waaruit diverse verbetermogelijkheden blijken. Hiervoor is een integrale aanpak tussen verkeersleiding, HR, HFM en ICT nodig. In een programma werken we de komende periode aan deze integrale verbetering. In deze rol ben je verantwoordelijk voor alle projectmatige werkzaamheden ten aanzien van de gebouwtechniek (met name licht, lucht, klimaat) binnen deze 24/7 omgeving. Van advisering tot aansturing van de uitvoering. Van het initiëren/opleveren van concrete verbetervoorstellen, inclusief kosten, aansturing van de realisatie van verbeteringen en implementeren borgingsplan in de beheerfase. In nauwe afstemming met de locatie coördinator en medewerkers op locatie.

Opdracht: Projectmanagement voor alle projecten binnen de 24/7 omgeving waarmee de gebouwtechniek van de Verkeersleidingsposten structureel verbeterd worden.

Verantwoordelijkheden

• Zelfstandig inzicht en overzicht in landelijke generiek acties en locatie specifieke acties op gebied van de gebouwtechniek en aanpassingen hierin in de 24/7 omgeving. Dit met raakvlakken en afhankelijkheden met andere aandachtgebieden in het programma (denk aan de werkplek en omgeving, facilitaire services, ICT, houding & gedrag, communicatie);
• Overzicht in budget en uitnutting creëren voor de betreffende projectlijn gericht op de gebouwtechniek;
• Initiëren en coördineren van werkzaamheden in nauwe afstemming met de keten Vastgoed & Assets;
• Communiceren over activiteiten met de medewerkers in de 24/7 omgeving, in nauwe afstemming met collega’s in het serviceteam, communicatie en het programmamanagement.
  
• Welke resultaten moet de inhuurkracht laten zien aan het einde van de inhuurperiode?

Daadwerkelijk opleveren in (deel) projecten (/-diensten, /-producten) die bijdragen aan het werkgeluk, de ergonomie en het comfort van medewerkers in onze 24/7 omgeving. Zowel op gebied van beleidsontwikkeling als realisatie van (deel)projecten.

• Wanneer is de inhuuropdracht naar tevredenheid afgerond?

Wanneer de opdracht naar tevredenheid is afgerond voor de medewerker van Verkeerleiding en HFM als regievoerder op Werkplek & services. Alsmede keten V&A met betrekking met betrekking tot regie op beheer en onderhoud. Dit zowel voor het direct zichtbare resultaat als lange termijn borging na afronding van het project. Aanvullend is het van belang dat er continue voldoende oog is geweest voor communicatie en integraliteit in de weg richting eindresultaat.

• Wanneer moeten de eindresultaten opgeleverd worden?

De inhuur loopt t/m 15 december 2022 (of zoveel langer als noodzakelijk).

Projectgegevens (indien er sprake is van een project)

• Wat is de naam van het project?

Programma WerkPLEKbeleving VL

• Wat is de verwachte einddatum van het project?

15 december 2022

Projectmatige ervaring binnen politiek gevoelige context; Analytisch sterk en schrijfvaardig, kan hoofd- en bijzaak onderscheiden; Al denkend doen; Installatietechnische/huisvestings- achtergrond, met een conceptuele blik en pragmatische aanpak; Sparringspartner voor onze onderaannemers en adviespartijen op gebied van elektro- en werktuigbouwkundige installaties; Ervaring in een omgeving waar de prestatie van het primaire proces mede afhangt van de kwaliteit van de werkomgeving; Stevige gesprekspartner die mensen meeneemt en de vraag achter de vraag duidt (zowel op boven als op onderstroom); Communicatief vaardig in woord en geschrift; Ervaren in hybride werken.

Human Facility Management (HFM) is onderdeel van de directie HR van ProRail. Dit komt vanuit de overtuiging dat onze facilitaire dienstverlening medewerkers persoonlijk raakt en van grote betekenis is voor het werkgeluk van onze collega’s en de ambities van ProRail. Wij leveren toegevoegde waarde door een inspirerende werkomgeving te bouwen en te beheren waar we met plezier onze medewerkers, gasten en partners faciliteren. Op dit moment zijn we een afdeling in transitie en werken we in twee teams: het Serviceteam (dienstverlening van vandaag) en het Ontwikkelteam (voorbereidingen voor (over)morgen). Samen werken we in multidisciplinaire teams vanuit drie ketens: Werkplek & Service, Veiligheid & Bedrijfscontinuïteit en Vastgoed & Assets. Deze ketens zijn nieuw en moeten nog verder worden vormgegeven. De projectmanager Gebouwtechniek Verkeersleiding werkt vanuit de keten Vastgoed & Assets.

Solliciteer uiterlijk op 17-06-2022 voor 09:00 uur.

Onder een juist CV verstaan wij overzicht van de werkervaring (in a-chronologische volgorde, dus van nieuw naar oud) van de kandidaat. Het CV is in het Nederlands opgesteld in Word-format van maximaal 4 pagina’s A4.

Wij behouden ons het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen.

Aanbiedingen zien wij graag tegemoet voorzien van onderstaande informatie:
• Aantal beschikbare uren per week: 36 uur (parttime is ook bespreekbaar)
• Beschikbaar per: 9-5-2022 tot 16-12-2022
• Richttarief: 101
• Voorletters kandidaat:
• Korte motivatie, gericht op de functie (eisen):
• Indien het een ZZP'er betreft ook het KvK en Bedrijfsnaam vermelden