Projectmanager Implementatie ERTMS
Meer details
Match criteria
Functie omschrijving
Als Projectmanager implementatie ERTMS ga je bijdragen aan de veranderingen binnen de AM organisatie
ProRail behoort als spoorbeheerder tot de internationale top en bij Asset Management willen we volop bijdragen aan de maatschappelijke ambities van ProRail. Een belangrijk doelstelling is om meer treinen over het spoor te kunnen laten rijden tegen lagere kosten. ProRail is daarom o.a. bezig met de implementatie van het European Rail Traffic Management System (ERTMS). Om de uitrol te realiseren draagt de afdeling techniek bij aan het helder krijgen van de klantvraag, het ontwerpen van de ERTMS baanvakken, en het managen van de technische risico’s.
Binnen de techniekafdeling zijn de volgende functionarissen werkzaam:
Een belangrijke wijziging t.o.v. conventionele beveiligingsprojecten is dat ERTMS een digitale aanpak vraagt. Dit vraagt heel wat anders van de medewerkers en systemen. We zijn ervaring aan het opdoen zijn bij het eerste baanvak, en hebben de lessen hebben van eerdere ERTMS-projecten, maar moeten onze werkwijze en processen gaan optimaliseren voor ERTMS. Hiervoor lopen diverse (ICT)projecten. Het wordt jouw rol om deze projecten te managen vanuit de business zijde, de afdeling ERTMS-proof te maken.
Het wordt jouw rol om deze projecten te managen vanuit de business zijde, en de afdeling ERTMS-proof te maken. Je bent daarin het aanspreekpunt voor ERTMS vanuit het MT Railtechniek. De projecten die je gaat managen gaan over opleidingsplannen, optimaliseren van werkwijzen en procedures, en het aanpassen van systemen. We zoeken dus niet alleen een projectleider, maar ook iemand met verandermanagement skills.
ProRail behoort als spoorbeheerder tot de internationale top en bij Asset Management willen we volop bijdragen aan de maatschappelijke ambities van ProRail. Een belangrijk doelstelling is om meer treinen over het spoor te kunnen laten rijden tegen lagere kosten. ProRail is daarom o.a. bezig met de implementatie van het European Rail Traffic Management System (ERTMS). Om de uitrol te realiseren draagt de afdeling techniek bij aan het helder krijgen van de klantvraag, het ontwerpen van de ERTMS baanvakken, en het managen van de technische risico’s.
Binnen de techniekafdeling zijn de volgende functionarissen werkzaam:
- Planontwikkelaars: acteren aan de voorkant van een project en zorgen ervoor dat de eisen van de klant en de scope van het project helder worden. Zijn onderdeel van het projectteam.
- Rail Systems Engineers: spreken de taal van de techniek en kunnen de klantenspecificatie omzetten in een technische specificatie. Zij zetten daartoe gespecificeerd de technische vraag uit naar Ingenieursbureaus (IB’s) en projectaannemers (PA’s). Zijn onderdeel van het projectteam.
- Railverkeerskundigen: adviseren en toetsen van het functioneel integraal systeemontwerp en het railverkeerstechnisch ontwerp. Acteren onafhankelijk van het projectteam.
Een belangrijke wijziging t.o.v. conventionele beveiligingsprojecten is dat ERTMS een digitale aanpak vraagt. Dit vraagt heel wat anders van de medewerkers en systemen. We zijn ervaring aan het opdoen zijn bij het eerste baanvak, en hebben de lessen hebben van eerdere ERTMS-projecten, maar moeten onze werkwijze en processen gaan optimaliseren voor ERTMS. Hiervoor lopen diverse (ICT)projecten. Het wordt jouw rol om deze projecten te managen vanuit de business zijde, de afdeling ERTMS-proof te maken.
Het wordt jouw rol om deze projecten te managen vanuit de business zijde, en de afdeling ERTMS-proof te maken. Je bent daarin het aanspreekpunt voor ERTMS vanuit het MT Railtechniek. De projecten die je gaat managen gaan over opleidingsplannen, optimaliseren van werkwijzen en procedures, en het aanpassen van systemen. We zoeken dus niet alleen een projectleider, maar ook iemand met verandermanagement skills.
Functie eisen
- Minimaal HBO werk- en denkniveau, kennis van de ProRail organisatie
- Ervaring met verandermanagement m.b.t. organisatie, cultuur, houding en gedrag
- Affiniteit met techniek en digitalisering
- Een heldere visie op changemanagement en ervaring met Agile werken
- Belangrijke competenties: overtuigingskracht, organisatie sensitiviteit, standvastig
Bedrijfsprofiel
Bij Asset Management zijn we samen verantwoordelijk voor de optimale betrouwbaarheid, beschikbaarheid en veiligheid van het spoornet. Door goed onderhoud en beheer houden we het bestaande spoor in topconditie, zodat de dienstregeling zonder verstoringen kan worden uitgevoerd. Door digitalisering, vernieuwingsprogramma’s bereiden we ons voor op meer mobiliteit, innovaties in proces en productie. Asset Management werkt vanuit het hoofdkantoor in Utrecht en de vier regiokantoren in Amsterdam, Eindhoven, Rotterdam en Zwolle.
Onze mensen zijn ervaren technisch specialisten en werken volgens een integrale, onafhankelijke en resultaatgerichte aanpak. Hierdoor spelen wij een belangrijke rol in het behalen van de bedrijfsdoelen van ProRail.
Onze mensen zijn ervaren technisch specialisten en werken volgens een integrale, onafhankelijke en resultaatgerichte aanpak. Hierdoor spelen wij een belangrijke rol in het behalen van de bedrijfsdoelen van ProRail.
Arbeidsvoorwaarden
CV vereisten: CV voor inhuur
Omschrijving: Onder een CV verstaat ProRail Recruitment een overzicht van de werkervaring (in a-chronologische volgorde, dus van nieuw naar oud) van de kandidaat. Het CV is in het Nederlands opgesteld en in word of pdf-format van maximaal 4 pagina’s A4.
ProRail Recruitment behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen.
In het CV dient de leverancier te allen tijde de volgende zaken te vermelden:
• Tarief op basis van 36 uur per week
• Aantal beschikbare uren per week
• Beschikbaar per
• Beschikbaar tot
• Contactgegevens van de accountmanager van de leverancier in het cv
Functie mag niet door een ZZP-er worden ingevuld
Startdatum 1 juni 2020
Einddatum 31 mei 2021
Uren per week: 36
Deadline indienen 11 mei 17.00u
Locatie
Utrecht
Publicatiedatum
01.05.2020
Contactpersoon
Hussen
Meer informatie?
Job Search Agent
Maak een Job Search Agent en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.