Rail System Engineer Ondergrondse Infra
Meer details
Match criteria
Functie omschrijving
Technisch beleid ontwikkelen die de integratie van ERTMS op het vlak van ondergrondse infra mogelijk maakt bij lopende projecten met als context de huidige regelgeving. Parallel hieraan het realiseren van het ontwikkelde technisch beleid. Achtergrond ERTMS is een groot landelijk programma waarbij enkele duizenden km de kabels en leidingen moeten worden vervangen. Met beperkte ruimte in de grond en de belangen van stakeholders dien het domein Ondergrondse Infra (OI) binnen ProRail de juiste aandacht te krijgen. Deze klus vraagt om slimme integratie van bestaande en nieuwe technieken. Huidige voorschriften moeten geupdate worden en nieuwe voorschriften opgesteld. OI bij ProRail heeft de volgende domeinen: Kabels & Leidingen (K&L) met ProRail als beheerder van de netten (WIBON), Boren & Persen en Water-, Brandblus- en Rioleringsinstallaties. Binnen het domein van K&L vallen voedingssystemen (3kV en 10kV), glasvezelnetten, sturingsnetten ten behoeve van bediening van seinen en wissels, netten ten behoeve van wisselverwarming, en leidingen voor de water-, brand- en rioleringsinstallaties. Daarnaast zijn er van oudsher in of in de nabijheid van ProRail ondergrondse infra K&L van derden zoals van KPN/BT, NS stations, energiebedrijf of waterleidingbedrijf. De RSE Ondergrondse Infra t.b.v. integratie ERTMS heeft een adviserende, ontwikkelende, verbindende en sturende rol binnen de ProRail organisatie en met stakeholders, waaronder ook externe partijen. Draagvlak creëren is daarbij essentieel. Functie: RSE Ondergrondse Infra t.b.v. integratie ERTMS sg 10 Opdracht: zie omschrijving, looptijd is 2 jaar Verantwoordelijkheden Geef een opsomming de belangrijkste verantwoordelijkheden van de inhuurmedewerker
Resultaat (als het louter gaat om het vervullen van een functie is het noemen van de resultaten geen vereiste) Welke resultaten moet de inhuurkracht laten zien aan het einde van de inhuurperiode?
Regelgeving t.b.v. ondergrondse infra - de voorbereiding hiertoe - is up to date voor ERTMS Succesvolle integratie binnen lopende projecten Gedragen kaders in regelgeving gerealiseerd die verdere integratie bevorderd. Wanneer moeten de eindresultaten opgeleverd worden? Voor 1 en 2: Q2 2022 Voor 3: Q3 2022 aanleveren voorstellen Voor 4: ERTMS is geïntegreerd in minimaal 2 lopende projecten: Q 2 2023 Projectgegevens (indien er sprake is van een project) Wat is de naam van het project? IEP 2022 Wat is de verwachte einddatum van het project? Na 2025 |
Functie eisen
|
Bedrijfsprofiel
De afdeling Civiele Techniek & Utilities bestaat uit ca 46 collega’s en is onderdeel van Assetmanagement Techniek, het technische geweten van de organisatie. Bij Techniek wordt beleid gemaakt en gerealiseerd in nauwe samenwerking met de afdelingen Asset Ontwikkeling en Dagelijkse Operatie.
Het team Ondergrondse Infra bestaat op dit moment uit drie systeemspecialisten en vier regionaal opererende systeemspecialisten. Onder leiding van de systeemmanager verzorgen zij het technisch beleid. Dit houdt in het verzorgen van regelgeving voor nieuwbouw en onderhoud als de primaire taak. Je werkt verder nauw samen met collega’s binnen de afdeling Techniek als vak- en systeemspecialisten van ondergrondse infra en andere disciplines, binnen de afdeling projecten en stakeholders als gemeenten, buren ed.
Het team Ondergrondse Infra bestaat op dit moment uit drie systeemspecialisten en vier regionaal opererende systeemspecialisten. Onder leiding van de systeemmanager verzorgen zij het technisch beleid. Dit houdt in het verzorgen van regelgeving voor nieuwbouw en onderhoud als de primaire taak. Je werkt verder nauw samen met collega’s binnen de afdeling Techniek als vak- en systeemspecialisten van ondergrondse infra en andere disciplines, binnen de afdeling projecten en stakeholders als gemeenten, buren ed.
Arbeidsvoorwaarden
Solliciteer uiterlijk op 04-04-2022, voor 09:00 uur.
Aanbiedingen zien wij graag tegemoet voorzien van onderstaande informatie:
• Aantal beschikbare uren per week: (36 uur)
• Beschikbaar per:
• Uurtarief o.b.v. 36 uur:
• Naam kandidaat:
• Korte motivatie, gericht op de functie (eisen):
CV vereisten:
Onder een CV verstaan wij overzicht van de werkervaring (in a-chronologische volgorde, dus van nieuw naar oud) van de kandidaat. Het CV is in het Nederlands opgesteld en in Word format van maximaal 4 pagina’s A4. Contactgegevens van de accountmanager van de leverancier in het cv. Indien ZZP ook KvK en Bedrijfsnaam vermelden
Wij behouden ons het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen
Aanbiedingen zien wij graag tegemoet voorzien van onderstaande informatie:
• Aantal beschikbare uren per week: (36 uur)
• Beschikbaar per:
• Uurtarief o.b.v. 36 uur:
• Naam kandidaat:
• Korte motivatie, gericht op de functie (eisen):
CV vereisten:
Onder een CV verstaan wij overzicht van de werkervaring (in a-chronologische volgorde, dus van nieuw naar oud) van de kandidaat. Het CV is in het Nederlands opgesteld en in Word format van maximaal 4 pagina’s A4. Contactgegevens van de accountmanager van de leverancier in het cv. Indien ZZP ook KvK en Bedrijfsnaam vermelden
Wij behouden ons het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen
Locatie
Utrecht, De Inktpot
Publicatiedatum
24.03.2022
Contactpersoon
Hussen