Risicomanager

Bij grote infrastructurele projecten met impact op een miljoen reizigers per dag, komen risico’s kijken. Als risicomanager (senior risicoanalist) ben je de sparringpartner van de projectmanager op het gebied van risicomanagement. Binnen het projectteam geef jij adviezen om risico’s naar een acceptabel en beheersbaar niveau te brengen. Je bent proactief, analytisch en neemt met jouw communicatie je projectteam mee. Zo creëer jij draagvlak. Daarnaast houd jij je bezig met:

Verantwoordelijkheden

• Het implementeren van risicomanagement in de projectteams en het challengen van de projectmanagers op de risico’s van die projecten;
• Risicosessies, waarin je risico’s ophaalt en analyseert. Deze sessies organiseer en begeleid je zelf;
• Heldere afstemming en prettige samenwerkingen, waardoor je kansen en bedreigingen signaleert, waar je direct handig op in kunt spelen;
• Het adviseren over beheersmaatregelen. Je borgt de technische integriteit van de risicoanalyse en je bewaakt de koppeling met de beheersmaatregelen en de financiële rapportage;
• Het actief ontwikkelen van risicomanagement binnen de afdeling. Daarnaast begeleid je (nieuwe) collega’s;
• De meest complexe projecten binnen het projecten (en programma) portfolio van ProRail.

• Een hbo- of wo-diploma in een relevante richting;
• Zeker 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol;
• Ervaring met planningstools, bij voorkeur Primavera;
• Uitstekende communicatieve en sociale skills;
• Een sterk karakter: je kan omgaan met weerstand;
• Ervaring in planning van infrastructurele projecten is een grote pre.

Voor jou als Risicomanager is er plek in ons team Projectanalyse en Risicomanagement. Samen met 80 specialisten ondersteun en adviseer je projectteams op het gebied van risicomanagement en planning. Ondanks dat je standplaats Utrecht wordt, ben je in het hele land inzetbaar. De projecten waaraan je werkt bevinden zich op verschillende locaties in Nederland.

Solliciteer uiterlijk 6 maart om 10:00 uur
Onder een CV verstaan wij overzicht van de werkervaring (in a-chronologische volgorde, dus van nieuw naar oud) van de kandidaat. Het CV is in het Nederlands opgesteld en in Word format van maximaal 4 pagina’s A4. Indien ZZP ook KvK en Bedrijfsnaam vermelden

Aanbiedingen zien wij graag tegemoet voorzien van onderstaande informatie:
• Aantal beschikbare uren per week: 36 uur per week
• Beschikbaar per: 15-03-2023 t/m 14-03-2024
• Uurtarief: (Richttarief o.b.v. schaal 9 is 87,50)
• Naam kandidaat:
• Korte motivatie, gericht op de functie (eisen):