Teamleider Projectbegeleiding
Meer details
Match criteria
Functie omschrijving
Als teamleider draag je bij aan de ontwikkeling van je teamleden, geef je sturing en stimuleer je de samenwerking
De Teamleider Projectbegeleiding is verantwoordelijk voor de aansturing van circa 18 projectcoördinatoren, bouwadministrateurs en projectsecretaresses in een gebied. Mede door je kennis van ondersteunende processen op het gebied van projectmanagement draag je - samen met je collega Teamleiders - bij aan effectieve en efficiënte processen en een eenduidige werkwijzen. Jijzelf bent verantwoordelijk voor de uitwerking en de uitrol van deze werkwijze voor het gebied waarin je werkzaam bent. Daarnaast zorg je voor de effectieve inzet van je teamleden in de diverse projectteams, die werkzaam zijn binnen het gebied.
Als hiërarchisch leidinggevende heb je de ontwikkeling van kennis en competentie binnen je team hoog in het vaandel staan. In de veranderende omgeving van ProRail daag je de teamleden uit om ambitieuze doelen te stellen en om zowel op persoonlijk vlak als binnen de functie groei te laten zien. Je legt verbinding, motiveert en helpt waar nodig. Het stimuleren van de samenwerking binnen en buiten het gebied is essentieel om deze functie succesvol in te vullen.
Het takenpakket wordt verrijkt met enkele BE brede portefeuilles, met name op het gebied van proces/systeem ontwikkeling en kennisontwikkeling en -borging. Zo zal je een actieve rol hebben op één of meerdere kennisdomeinen. Daarnaast voer je in voorkomende gevallen ondersteunende operationele en declarabele activiteiten uit. Je rapporteert de resultaten van jouw eenheid binnen het Kenniscluster Projectmanagement aan de manager Projectbegeleiding.
Leiderschap bij ProRail
Je inspireert, coacht en motiveert je team en investeert zo in een duurzame relatie. Jij weet wat je wilt bereiken, hoe je dat wilt doen en realiseert dat ook. Je kan goed omgaan met zeer sterke druk die vanuit de vervoerders op ProRail kan worden uitgeoefend en leert je team daar ook goed mee om te gaan.
In open en eerlijke gesprekken bespreek je de ingeslagen weg. Zit je samen op het goede spoor en wat is nodig om de doelen te bereiken? Zijn de prestaties mooi? Dan is een compliment ook zeer op zijn plek.
In een sterke relatie help je elkaar verder. Dus je daagt je teamleden uit leiding te nemen over hun carrière. Je vraagt en geeft feedback en met vertrouwen zorg je ervoor dat iedereen zich optimaal kan ontwikkelen. Zo draag je bij aan de continue groei en vernieuwing die wij binnen ProRail wensen.
De Teamleider Projectbegeleiding is verantwoordelijk voor de aansturing van circa 18 projectcoördinatoren, bouwadministrateurs en projectsecretaresses in een gebied. Mede door je kennis van ondersteunende processen op het gebied van projectmanagement draag je - samen met je collega Teamleiders - bij aan effectieve en efficiënte processen en een eenduidige werkwijzen. Jijzelf bent verantwoordelijk voor de uitwerking en de uitrol van deze werkwijze voor het gebied waarin je werkzaam bent. Daarnaast zorg je voor de effectieve inzet van je teamleden in de diverse projectteams, die werkzaam zijn binnen het gebied.
Als hiërarchisch leidinggevende heb je de ontwikkeling van kennis en competentie binnen je team hoog in het vaandel staan. In de veranderende omgeving van ProRail daag je de teamleden uit om ambitieuze doelen te stellen en om zowel op persoonlijk vlak als binnen de functie groei te laten zien. Je legt verbinding, motiveert en helpt waar nodig. Het stimuleren van de samenwerking binnen en buiten het gebied is essentieel om deze functie succesvol in te vullen.
Het takenpakket wordt verrijkt met enkele BE brede portefeuilles, met name op het gebied van proces/systeem ontwikkeling en kennisontwikkeling en -borging. Zo zal je een actieve rol hebben op één of meerdere kennisdomeinen. Daarnaast voer je in voorkomende gevallen ondersteunende operationele en declarabele activiteiten uit. Je rapporteert de resultaten van jouw eenheid binnen het Kenniscluster Projectmanagement aan de manager Projectbegeleiding.
Leiderschap bij ProRail
Je inspireert, coacht en motiveert je team en investeert zo in een duurzame relatie. Jij weet wat je wilt bereiken, hoe je dat wilt doen en realiseert dat ook. Je kan goed omgaan met zeer sterke druk die vanuit de vervoerders op ProRail kan worden uitgeoefend en leert je team daar ook goed mee om te gaan.
In open en eerlijke gesprekken bespreek je de ingeslagen weg. Zit je samen op het goede spoor en wat is nodig om de doelen te bereiken? Zijn de prestaties mooi? Dan is een compliment ook zeer op zijn plek.
In een sterke relatie help je elkaar verder. Dus je daagt je teamleden uit leiding te nemen over hun carrière. Je vraagt en geeft feedback en met vertrouwen zorg je ervoor dat iedereen zich optimaal kan ontwikkelen. Zo draag je bij aan de continue groei en vernieuwing die wij binnen ProRail wensen.
Functie eisen
- Minimaal Hbo werk- en denkniveau en uitstekende analytische vaardigheden
- Ervaring met leidinggeven in een veranderende omgeving
- Kennis van ondersteunende processen binnen projectmanagement
- Kennis van het ontwikkelen van mens en/of functie
- Belangrijke competenties: verbinden, motiveren en ontwikkelgerichtheid
Bedrijfsprofiel
Het Kenniscluster Projectmanagement draagt vanuit Projecten bij aan ‘Samenspel voor meer treinen’. In multidisciplinaire teams wordt expertise samengevoegd en door de verbeterde vorm van samenwerking kan ProRail haar strategische doelen behalen. Vanuit het Kenniscluster Projectmanagement worden de gebieden effectiever bemenst en met de juiste expertise bediend. Kennis- en competentieontwikkeling en (het ontwikkelen van) een efficiëntere manier van werken zijn belangrijke pijlers binnen het Kenniscluster Projectmanagement.
Arbeidsvoorwaarden
Solliciteer uiterlijk op 23 juni 2021, voor 12:00 uur!
Cv vereisten:
Onder een CV verstaan wij overzicht van de werkervaring (in a-chronologische volgorde, dus van nieuw naar oud) van de kandidaat. Het CV is in het Nederlands opgesteld en in Word of PDF-format van maximaal 4 pagina’s A4.
Wij behouden ons het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen.
In het CV dient de raamcontractant te allen tijde de volgende zaken te vermelden:
• Aantal beschikbare uren per week 36
• Beschikbaar: 28-06-2021
• Beschikbaar tot 15-12-2021
• Voorletters kandidaat
• Uurtarief óók vermelden a.u.b.
• Contactgegevens van de accountmanager van de leverancier in het cv
Locatie
Utrecht
Publicatiedatum
15.06.2021
Contactpersoon
Assum
Meer informatie?
Job Search Agent
Maak een Job Search Agent en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.